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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年10月号/NO.712
1,944円 (税込)
[特集]
Restock Plan for Coloring
定番からブームを作る逆発想【総集編】
CNCヘア技術集団 ケミカルカラー局
TORIKYO NEW HAIR2020「#TOKYO Z」
レディースシェービング体験イベント 神奈川県理容組合
第63回関東甲信越理容競技大会
第59回近畿理容競技大会... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年10月号/NO.694
1,620円 (税込)
[特集]
やりがいは、ここにある。
現在、『すぐに辞めてしまう』といった声が増加しています。“やりがい”を感じられれば少しは続けてみようと思えるものですが、ただ“やりがい”は自身で感じるもの。それも人それぞれ。とくに理美容師という仕事は多面性がある... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年9月号/NO.711
1,944円 (税込)
[特集]
TOKYO 2020
SPORTY HAIR
全理連2020ニューヘア「Leap」
ＣＭＣ美容理容世界大会
第61回東京都理容競技大会
第68回2019Japan Hair Festival
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇Athlete Creation 清水里莉[HAIR SALON SHIMIZU]
◇Kotobuki流... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年9月号/NO.693
1,620円 (税込)
[特集]
プロだからこその提案
お客さまとコミュニケーションを図ることは不可欠な仕事ですが、そこには『何を求めているか』といったヒントが散りばめられています。
それはヘアスタイルはもちろん、悩みや興味もあるはずですから、しっかりと汲み取り、適した... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年8月号/NO.710
2,808円 (税込)
[特集]
INDEPENDENCE DAY
スタッフからオーナーへ
HAIR LOUNGE SEPIA/BARBER CHERRY CLUB/Hair lab.Pivot room
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇Athlete Creation 竹元大明[Hair Salon TAKEMOTO]
◇松下香苗のポジショナルトーク
◇HAIR STYLE in Jap... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年8月号/NO.692
1,620円 (税込)
[特集]
利益の最大化に向けて
たとえば安易な割引や次回来店を強引に課すシステム、しつこい店販品のセールスなどといったことが、まだまだ続いているようです。
その取り組み、最初の想いや理想から外れ、目先のためだけになっていませんでしょうか。もしそう... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年7月号/NO.709
1,944円 (税込)
[特集]
SIMPLE GREEDY
夫婦で異なる拠点を持つ
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇Athlete Creation 瀧下克敏[国際文化理容美容専門学校国分寺校 美容科教員]
◇松下香苗のポジショナルトーク
◇僕のワークライフバランス 河合 潤[HAIR PRODUCED BY good... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年7月号/NO.691
1,620円 (税込)
[特集]
サロンの存在意義
個人店において、新規客獲得は大切ですが、そこから次回も来店してもらい定着を図っていくことは欠かせません。
とはいっても、ここまでヘアサロン数が増え、多様性にも富んでいる世の中。サロン探しや予約はインターネットやＳＮＳと... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年6月号/NO.708
1,944円 (税込)
[特集]
TOWN GUIDE
浦安の髪と人
MOLTI CORTO/grow hair works/BARBER bro’s
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇Athlete Creation 島田将斗[HAIR FLOS]
◇松下香苗のポジショナルトーク
◇リピートを叶える6つのヒント 前田克夫[hair shop 440]
◇H... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年6月号/NO.690
1,620円 (税込)
[特集]
働き続けたいお店
スタッフを雇用した以上、経営者にも責任が生じると考えますが、続けたいのに辞めざるを得ないスタッフがいたとすれば。大仰にいえば『雇用側が従業員の夢を潰してしまった』ことになるのではないでしょうか。もしそうであれば、理美容師... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年5月号/NO.707
1,944円 (税込)
[特集]
RECYCLE!
ひと昔前がいちばん新しい
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇Athlete Creation 佐生 大[HAIR SALON WEED]
◇松下香苗のポジショナルトーク
◇リピートを叶える6つのヒント 前田克夫[hair shop 440]
◇HAIR STYLE in Japan
◇刃物の... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年5月号/NO.689
1,620円 (税込)
[特集]
明るいサロンの作り方
楽しさを作っているのは人であり、（ひとりサロンでなければ）スタッフたちの言動や仲の良さというものも関係してくるかと思います。
『ひとりのお客さまにスタッフ全員で事に当たる』とよくいいますが、お客さまに居心地良く感じて... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年増刊号/NO.706 Fade&IroningHairSｔyle（ﾌｪｲﾄﾞ＆ｱｲﾛﾝ）
1,620円 (税込)
バリカンとアイロンの複合機種を使い分けることで技術を簡素化。
「外国人風FADE＆WAVE」というメニューを大ブレイクさせたPremium Hair Salon Kotobukiの三島裕和氏がこれを伝授。
その背景には、技術だけでなく、綿密なマーケティングにもあった。
バリカンとアイ... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年4月号/NO.705
2,808円 (税込)
[特集]
Mrs. Miss Mis. Barber
幸せな働き方
[別冊付録連動企画]
FADE&IRONING HAIR STYLE [Premium Hair Salon Kotobuki]
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇Athlete Creation 佐々木里佳[ANT’S Southern-Resort]
◇松下香苗のポジショナルトー... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年4月号/NO.688
1,620円 (税込)
[特集]
雇用と教育
求人から定着まで。人手不足の世の中で今できること
深刻な人手不足に陥っている美容業界。美容学生はどのようなサロンで働きたいのかというと、「教育が充実しているところで働きたい」との声がよく聞こえてきます。また親御さんや教員が望む... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年3月号/NO.704
1,944円 (税込)
特集
INFLUENCE INTERACTION
発想・影響・相互作用
B/B TALKS ライオン・ヘアサロン・グループ
MOVEMBER PARTY ヒゲ倶楽部
TRICOROLL BATTLE NIGHT 2018 東京barber
C.N.Cジャパン ヘアデザインコンテスト2018
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇Ath... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年3月号/NO.687
1,620円 (税込)
[特集]
資格と衛生管理
一生“好き”を“仕事”にしていくために
美容師、理容師は国家資格であり、そして、まつ毛エクステンションに関しても美容師免許が必要になりました。ですが専門の資格ではないことで、またネイル、エステティックでは国家資格ではないか... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年2月号/NO.703
1,944円 (税込)
特集
GUIDE to CONTEST
勝つための手引き
2018 JUHA HAIR MODE COLLECTION JAPON FESTIVAL
THE 70th JAPAN BARBER CHAMPIONSHIP CHAMPION WORKS
[スペシャルフィーチャー]
◇第10回全国理容美容学生技術大会
◇東京ネイルエキスポ2018
◇2018技術コンテスト... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年2月号/NO.686
1,620円 (税込)
[特集]
価値と満足 ネイル編
将来に向けた自店の構築
これから先、どのような価値を作っていけば、顧客に選ばれるのでしょうか。そして次につながげていくために、どう満足感を得てもらえばよいのでしょうか。
ひとつにトータルビューティという考え方があります... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2019年1月号/NO.702
1,944円 (税込)
特集
Going next stage
復興・再生 その先へ
第70回記念 全国理容競技大会
理容2018 メッセージ全国大会
[スペシャルフィーチャー]
◇35th H.S.A GRAND FESTIVAL 優勝作品再現
◇理容業のインバウンド対応
◇第82回国際理容競技全国大会
◇BEAUTY UNIVERS... |
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｢サロンオーナー｣ 2019年1月号/NO.685
1,620円 (税込)
[特集]
顧客と地域
信頼関係を構築する密着の仕方
理美容は人と人の関係で成り立つ仕事。よくお客さまに寄り添うことだとはいわれていますが、それが次へとつながっていきます。
またそうして人が集まるようになれば、サロンがある地域も活性化する。それがまた人... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2018年12月号/NO.701
2,808円 (税込)
特集
MAKE IT NEED!
グレード別パーマレシピ
[スペシャルフィーチャー]
◇フランス・パリ世界大会
◇第35回H.S.A. GrandFestival
◇第47回タキガワトレードフェア2018
◇第40回TISA全国経営者大会2018
◇全国ニチリ代理店総会
[連載企画]
◇Salon Desig... |
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｢サロンオーナー｣ 2018年12月号/NO.684
1,620円 (税込)
[特集]
SAITAMANIA×ROOTS niigata
埼玉×新潟。地域を愛し、地域に根付き、地域から発信するSAITAMANIAとROOTS niigata。似たようでいて、今までけっして交わることのなかった2つのイマジネーションが刺激し合うことで、本当の“かわいい”が創造される―。
今回... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2018年11月号/NO.700
1,944円 (税込)
特集
Delived Identity
私達に宿された真心
銀座マツナガ
銀座マツナガ成田店
THE BARBA TOKYO
K-STYLE HAIR STUDIO
[スペシャルフィーチャー]
◇JUHA東京合同セミナー
◇CUTTING EDGE HAIR STYLE in Japan BARBER SHOP BOOY
◇PROF FOREIGN HAIR C... |
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｢サロンオーナー｣ 2018年11月号/NO.683
1,620円 (税込)
[特集]
理美容師の力
理美容師はお客さまに喜んでいただくことが仕事であり、人生に寄り添えることは大きな魅力。それを伝えることも今の理美容師の役割だと考えます。
またお客さまと一生涯に渡って寄り添うというのなら、『さまざまな事情でサロンに行けなく... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2018年10月号/NO.699
1,944円 (税込)
特集
My First BASIC
[スペシャルフィーチャー]
◇第62回関東甲信越理容競技大会
◇第58回近畿理容競技大会
◇CUTTING EDGE HAIR STYLE in Japan BARBER SHOP BOOY
◇PROF FOREIGN HAIR COLLECTION
[連載企画]
◇Salon Design Interior
◇松下香苗のポジシ... |
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｢サロンオーナー｣ 2018年10月号/NO.682
1,620円 (税込)
[特集]
教育と働く環境
サロンにおける財産は“人”です。したがって教育は、サロン経営における重要な要。何を教え、どう進めていくかで、未来は大きく変わることでしょう。
しかし技術職であり、サービス・接客業でもあるサロンの教育は難しく、覚えなければ... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2018年9月号/NO.698
1,944円 (税込)
特集
レザーにまつわるエトセトラ
[スペシャルフィーチャー]
◇東京都理容競技大会 第1部から第3部までの優勝作品講評
◇2019全理連ニューヘア『Tlish』発表会
◇TBCA2018 デザインコンペ タカラベルモント
◇PROF FOREIGN HAIR COLLECTION
◇2018JAPAN HAIR F... |
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｢サロンオーナー｣ 2018年9月号/NO.681
1,620円 (税込)
[特集]
経営とサロンワーク
『経営とサロンワークの両立』は、以前から永遠の課題だといわれています。しかし現実としては、技術者としてサロンワークに立ちながら、サロンを経営していくことのほうが多いと思います。
そうであれば、この課題に正面から向き合う... |
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｢PROF‐RIKEI｣ 2018年8月号/NO.697
2,808円 (税込)
特集
ALL abaout THE BARBER
理容業の復権
[スペシャルフィーチャー]
◇ヘアスタイル・カタログ vol.2
◇第68回神奈川県理容競技大会
◇RIYOフェスティバルCHIBA'18
◇第21回っビューティーワールド／東京ネイルフォーラム2018
◇第105回大阪府理容競技大会／... |
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