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「サロンオーナー」 2021年2月号/NO.710

[特集]
ニューノーマル時代の店舗構築

 なかなか収束を見せないコロナ禍ですが、お客さまも生活スタイルの変化を経験したことで、改めてサロンを選び直したり、求めることが変化しているかもしれません。
 でしたら、気を引き締めてサロンワークに取り組むことは当然、客数やメニューの制限がある中で今後、集客や売上げを上げていくために、そもそものサロンづくりから考え直す必要もあるのではないでしょうか。
 そこで今回はコロナ禍で出店したサロン、さらには未来を変えるであろうデバイスを取材。いわゆる爛縫紂璽痢璽泪觧代瓩砲いて、お客さまから選ばれるための店舗構築を考えていきたいと思います。
cover salon:BARBER TOMITA

PERSONAL SALON soavi
BARBER TOMITA
株式会社ミラーロイド


 美容室のみならず、理容やネイル・エステティック・まつ毛エクステンション・シェービングサロンといった専門店の取組みも参考にしてほしい。そこから『これぞ』と思うものは徹底的に落とし込み、独自の仕組みを構築することが、今の閉塞感を打破するひとつの策ではないかと考えます。



◇東萌ビューティーカレッジ×サイタマニア コンテスト


◇理想・現実・希望 この仕事で生きていく 菅原 隆さん/朝倉健太さん(SOL HAIR/小林雄太代表)
◇TOTAL BEAUTY SALON uka HIROO瓠REOPEN
◇世界初、毛髪の中心部「メデュラ」の構造変化を新解明 タカラベルモント株式会社
◇毛髪のうねり(クセ)に関する共同研究成果を発表 中野製薬株式会社
◇髪の毛のコンサルタントになろう!
◇未来塾 あるヘアサロン経営者の進む道 株式会社neo-zero代表 堀 朋幸
◇美容考古学研究報告〜髪型・化粧から考えるライフヒストリー〜 美容考古学研究所
◇ジョーウェル世界紀行 株式会社東光舎 専務取締役 井上真大
◇社会保険労務士と学ぶ!! サロンオーナーのための労務管理 特定社会保険◇労務士 北村 仁
◇ひらがなアドバイス なかむらゆういち
◇Basic process〜基本を学ぶ〜vol.5




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